Catalog Search Results
Author
Publisher
MIT Sloan Management Review
Pub. Date
2017.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (4 pages)
Language
English
Description
A new global study finds several new categories of human jobs emerging. These roles are not replacing old ones. They are brand-new positions that complement the tasks performed by AI machines and will require skills and training that have never before been needed.
Author
Publisher
Editions d'Organisation
Pub. Date
2011.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (256 pages)
Language
Français
Description
Quels sont les secrets des managers pour réussir aujourd'hui? Pour relever les défis du quotidien, des managers témoignent et vous proposent leurs savoir-faire. Comment traiter des flux d'information incessants? Que faire pour résister à la pression des objectifs? Quelles stratégies pour accompagner le changement? Voilà trois des neufs défis majeurs partagés avec vous dans cet ouvrage. A la fois recueil d'expériences de managers...
Author
Publisher
Éditions Blackburn Tétreault
Pub. Date
2012.
Edition
2nd edition.
Physical Desc
1 online resource (248 pages)
Language
Français
Description
Dans ce second volume, vous découvrirez comment le gestionnaire doit faire face à son rôle et à ses responsabilités en servant de modèle et en donnant l'exemple tout en inspirant la confiance et le respect. Son rôle et ses responsabilités au quotidien seront présentés clairement et simplement en orientant ses actions à mobiliser et à superviser adéquatement son personnel, tout en réglant à la source les problèmes et...
4) Luck Habit
Author
Publisher
Pearson International
Pub. Date
2012
Physical Desc
1 online resource
Language
English
Description
There are two kinds of 'luck' - the 'luck' that happens when things are completely outside your control and the 'luck' that happens as a result of spotting opportunities and your own positive actions. However, it's always you and the way you think and act that determines how 'lucky' you are.
Author
Publisher
Center for Creative Leadership
Pub. Date
2009.
Physical Desc
1 online resource (5 pages)
Language
English
Description
Devising a developmental goal and efficiently tracking your progress toward the goal require articulating your goal, creating an action plan, gathering information about your behavior, identifying barriers and supports, and revising your action plan. Following these steps will greatly enhance your chances of reaching your goal.
Author
Publisher
Editions d'Organisation
Pub. Date
2011.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (162 pages)
Language
Français
Description
Présentation "Syndrome du rescapé", "alzheimer", "anorexie" ... comment vaincre les nouvelles pathologies de l'entreprise? La réalité économique de plus en plus dure contraint les directions d'entreprise à conduire des restructurations. Pour être plus performant, un seul chemin : réorganiser! De ces réorganisations à tout-va naissent des effets pervers pour les salariés et les directions: alors que les uns sont victimes du "syndrome...
Author
Publisher
Editions d'Organisation
Pub. Date
2011.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (298 pages)
Language
Français
Description
"Entrez dans la danse du capitalisme et prenez votre part du cash qu'il manipule chaque jour." Yungan Lama A travers cette histoire inspirée de faits réels, laissez-vous conduire dans une expérience qui pourrait bien marquer le reste de votre vie du sceau de la sécurité financière. John B. Starck, trader ruiné, commence aujourd'hui une nouvelle existence. Yungan Lama, moine bouddhiste parti de rien, va l'initier aux secrets de son immense...
Author
Publisher
Editions d'Organisation
Pub. Date
2009.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (160 pages)
Language
Français
Description
Présentation Manager à cerveau total Pourquoi pouvons-nous faire preuve d'intelligence et d'efficacité dans certaines situations et nous montrer parfaitement inaptes dans telles autres? Selon le modèle développé par Ned Herrmann et inspiré des découvertes en neurosciences, chacun agit en fonction de préférences cérébrales qui conditionnent la manière de se comporter et d'apprendre. Représenté sous la forme d'un cercle...
Author
Publisher
Eyrolles
Pub. Date
2012.
Edition
4th edition.
Physical Desc
1 online resource (456 pages)
Language
Français
Description
La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite une compétence ressources humaines accrue afin de développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives de ses équipes. Pour apporter aux managers les démarches et outils permettant d'agir de manière efficace en ressources humaines, cet ouvrage rassemble les contributions de DRH, experts, consultants, enseignants et chercheurs, qui, au-delà de la diversité de...
Author
Publisher
MIT Sloan Management Review
Pub. Date
2017.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (8 p.)
Language
English
Description
Across the world, people today are living longer. Whether it is in the United States, China, or Rwanda, average human life expectancy has increased over the past few decades. There is growing awareness that increasing longevity will have major implications for how people manage their work lives and careers. Rising life expectancy means the level of savings required to provide a reasonable income for retirement at age 65 is becoming increasingly infeasible...
Author
Publisher
Editions d'Organisation
Pub. Date
2011.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (239 pages)
Language
Français
Description
En prenant appui sur les connaissances apportées par les neurosciences, cet ouvrage vous permettra de mieux prendre en compte les atouts et les contraintes de l'intelligence humaine dans le management des hommes. Des éclairages sur les processus humains, les motivations et les ressentis des acteurs de l'entreprise et leurs impacts systémiques vous aideront à dégager des bonnes pratiques et des outils pour conduire le changement. Dirigeants,...
Author
Publisher
Pearson International
Pub. Date
2012
Physical Desc
1 online resource
Language
English
Description
All the expertise and proven benefits of one-to-one time with a professional career coach, but for a fraction of the price. Take control of your career, improve your employability, identify your unique brand and skill set and fast track your career to the next level. Includes a full, detailed career analysis using the latest career management techniques, together with expert guidance and advice, this will allow you to pinpoint your personal strengths,...
Author
Publisher
Editions d'Organisation
Pub. Date
2006.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (246 pages)
Language
Français
Description
Présentation Enfin des propositions concrètes pour résoudre la crise du sens en entreprise! La sinistrose ambiante gagne le monde économique et de nombreux salariés. Même les managers avouent ne plus y croire! Que se passe-t-il réellement dans les entreprises aujourd'hui? Pourquoi les outils classiques du management ne parviennent-ils pas à enrayer le sentiment de crise de sens éprouvé par de nombreux salariés? Dirigeants, Managers...
Author
Publisher
MIT Sloan Management Review
Pub. Date
2015
Physical Desc
1 online resource
Language
English
Description
The only way to move forward on society's biggest challenges may be through consortiums. But it's not easy to assemble such groups or to keep them together. The experiences of The Biomarkers Consortium, a nine-year-old public-private partnership in the health industry, presents five lessons in managing these kinds of complex collaborations. These lessons are useful for anyone trying to build consensus to address broad societal challenges among multiple...
Author
Publisher
MIT Sloan Management Review
Pub. Date
2018.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (10 pages)
Language
English
Description
With the rise of blockchain and adoption of cryptocurrencies, companies across different industries can benefit from the increased trust and transparency these emerging technologies provide. Most executives recognize the need to prioritize blockchain as part of their business strategy, but the question of how to adopt and reskill can be daunting.
Author
Publisher
Éditions Blackburn Tétreault
Pub. Date
2012.
Edition
2nd edition.
Physical Desc
1 online resource (280 pages)
Language
Français
Description
Dans ce troisième volume, vous découvrirez comment le dirigeant peut par sa vision, ses orientations et ses discussions, colorer l'ensemble de son équipe de gestionnaires ainsi que le personnel de l'organisation. Le lecteur apprendra la réalité quotidienne que vivent les dirigeants des organisations (privées ou publiques) confrontées continuellement à performer.
Author
Publisher
MIT Sloan Management Review
Pub. Date
2016
Physical Desc
1 online resource
Language
English
Description
Meaningful work is something to which we all aspire, but about which surprisingly little is known. The authors undertook an interview-based study involving 135 individuals in 10 very different occupations to find out which factors foster meaningfulness in work and which destroy it. They found that meaningfulness is different from other work-related attitudes such as engagement, in that meaningfulness tends to be intensely personal and individual....
Author
Publisher
Editions d'Organisation
Pub. Date
2011.
Edition
2nd edition.
Physical Desc
1 online resource (198 pages)
Language
Français
Description
Présentation Vous manquez de temps, les projets s'entassent sur votre bureau et vous ne savez plus où donner de la tête? Il faut faire quelque chose! Ce guide pratique, organisé en cinq grandes parties, va vous permettre, à l'aide d'outils, de cas pratiques et de questionnaires, de mieux gérer vos priorités, de gagner du temps et de savoir prendre du recul grâce à la méthode "FOCUS" : appréciez les Faits : vos réalisations...
Author
Publisher
Editions d'Organisation
Pub. Date
2012.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (196 pages)
Language
Français
Description
Présentation Organisez un événement qui vous ressemble et apprenez à en tirer le meilleur parti Gala, événement sportif, séminaire, inauguration, cocktail, concert, spectacle ... : voici un guide complet et pratique pour découvrir toutes les ficelles de l'événementiel ainsi que le rôle de l'organisateur d'événement. Créez et menez à bien un événement attractif en respectant un budget précis : outils, fiches pratiques...
Author
Publisher
Association for Talent Development
Pub. Date
1998.
Edition
1st edition.
Physical Desc
1 online resource (16 pages)
Language
English
Description
This Info-line describes a model that can be used to determine that the transfer of skills training has occurred. The steps are: 1) conduct needs assessment, 2) standardize performance skills, 3) develop performance checklists, 4) transfer using demonstration, 5) coach, and 6) assess performance skills.
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